岗位职责：
1.协助项目辅导老师、部门负责人制定公司精益方针目标，支持公司精益革新战略的实现；
2.依据公司年度目标，建立公司各部门精益革新目标，支撑公司精益生产管理提升；
3.依据每期项目辅导计划，开展会议、现场跟进，监督各部门提升工作，促进结果达成；
4.根据5S、精益推进方案，组织各部门开展5S、精益活动，营造良好的pk氛围；
5、积极推动改善提案实施，并组织召开改善提案评审活动。

任职资格
1、本科及以上学历，工业工程相关工科类专业背景，一年以上相关岗位工作经验；?
2、对数字敏感，有良好的数据分析能力；
3、善于总结发现问题，能克服工作困难，抗压力好；
4、熟练掌握办公软件，责任心强，具备良好的沟通表达能力。